“孩子的学费、一家老小的开销，都指望着这笔钱！”看着手机上妻子的来电，福建某电气有限公司的工人李洪傅（化名）却迟迟不敢接听。他蹲在早已停转的车间门口，望着空荡寂静的厂房，眉头拧成了疙瘩，包括自己在内的24名工友，总计119万余元的血汗钱已被长期拖欠。而公司长时间停摆，涉及46件执行积案“悬而未决”，9106万余元的巨额债务与厂房427万余元的拍卖款之间，差距巨大。面对这种情况，他们很担心还能拿回自己的“活命钱”吗？

　　位于福建省连江县琯头工业园区的福建某电气有限公司，是一家配电箱生产企业。

　　李洪傅在这里做了近十年冲床工，见证了公司的起伏：早先，厂里机器轰鸣、订单不断；然而，从2016年下半年起，订单锐减，工资发放也变得时断时续。

　　最终，公司因经营不善、资金链彻底断裂，债务如雪球般越滚越大，直至深陷9106万余元的债务泥潭。

　　经法院判决与执行，公司名下唯一值钱的财产——工业园区厂房被依法拍卖。然而，427万余元的拍卖款，相较于巨额债务，无异于杯水车薪。

　　包括李洪傅在内的24名职工，共计119万余元工资被长期拖欠，生活眼见着陷入困顿，李洪傅曾和其他工友一起多次追讨、反映情况，但面对公司资不抵债的现实，希望一次次落空。

　　今年5月，事情出现新的可能。福建省某建筑工程有限公司向连江县人民法院提交了对该电气公司的破产申请。经研判，连江法院决定启动福建省高级人民法院首创的“执破直通”机制，试图打通执行与破产程序的壁垒，为“执行不能”案件寻找司法出口。

　　“时间就是金钱，尤其是职工们的养家钱，一刻也拖不得！”在第一次专项工作协调会上，案件承办法官周文语气坚定。

　　福州市中级人民法院裁定受理破产申请并指令连江法院审理后，该院依法指定破产管理人，并紧锣密鼓地组织召开债权人会议，表决破产财产分配方案。

　　消息传出，职工们却将信将疑。“这么多年了，法院真有办法把钱全要回来？”

　　在第一次债权人会议宣读清偿方案时，会场内的平静被骤然打破。当管理人说明企业财产在清偿抵押债权与职工工资后将所剩无几时，普通债权人反对：“我们能理解要保障职工权益，可我们的钱现在损失惨重！”

　　坐在一旁的李洪傅和几位工友代表，手心不禁攥出了汗。虽然方案写着职工债权“全额清偿”，可如果债权人一直不同意，这笔盼了许久的血汗钱，会不会又要搁浅？

　　会后，职工与普通债权人之间隐隐形成了僵持。面对这一局面，周文没有简单裁决，而是开始了“穿针引线”式的调解。沟通中，周文了解到普通债权人除了对清偿率不满外，也对管理人报酬比例质疑，认为其一定程度上挤占了清偿空间。他敏锐地抓住了这一协商契机。

　　从案件实际情况、债权人承受能力等角度出发，在周文与管理人多次沟通后，管理人同意适当让渡部分报酬，以换取债权人对分配方案的支持，从而实质推动债权实现。

　　最终，各方一致同意将报酬比例确定为6%。这看似微小的调整，却为普通债权人多争取回19万余元。法院的努力，普通债权人都看在眼里，他们也终于“松了口”。

　　僵局被彻底打破，职工债权的清偿之路也随之畅通。法院指导管理人开辟绿色通道，对24笔总计119万余元的职工债权进行优先梳理、确认、公示，并经债权人会议明确在破产财产分配中予以100%全额清偿。

　　发放工资那天，李洪傅紧紧攥着刚刚到账的银行卡，眼眶湿润：“真没想到，这笔拖了这么久的钱，一分不少地拿到了……”

　　这119万余元，对于24个家庭而言，不仅是迟到的劳动报酬，更是司法守护下的一份安心与希望。

　　“当初被拖欠的工资全部都拿到了，我现在也开始了新工作，生活终于回到正轨……”一改往日的忧愁，李洪傅的声音充满了久违的轻松。

　　该案是连江法院精准识别并化解“执行不能”案件的生动实践。党的二十届四中全会强调，要解决好人民群众急难愁盼问题。今年以来，连江法院通过“执破直通”机制，已推动16家“僵尸企业”进入破产程序，化解执行积案111件，兑现职工工资177.39万元，切实将司法为民落到实处。